– Gyakorta halljuk a következő kifejezéseket: környezetbarát gyártási technológia, környezettudatos vállalati magatartás. Mit jelentenek ezek a Henkel CEE, illetve a Henkel Magyarország Kft. olvasatában? – A Henkel olyan vezető vállalat, amely márkatermékeivel és technológiáival könnyebbé, jobbá és szebbé teszi az emberek életét. Ehhez folyamatosan fejlődnünk kell, de csakis olyan áron, hogy a lehető legkevésbé terheljük környezetünket.

Vállalatunk számára ez etikai és egyben gazdasági kérdés. Környezetbarát gyártást csak egy gazdaságilag sikeres vállalat valósíthat meg. A Henkelnél a környezetet egyre jobban kímélő rendszerek bevezetése a tudomány fejlődésének, illetve a törvényi előírásoknak megfelelően halad. Ugyanez vonatkozik márkatermékeinkre is: igyekszünk a környezetre kevésbé terhelő anyagokat alkalmazni, illetve a vásárlóknak alternatívát kínálni. Gondoljunk itt például a Vácon is gyártott vizes bázisú ragasztók oldószeressel szembeni arányának növekedésére. Egy másik példa: a vevő a pénztárcája szerint választhat a mosóporok közül, tehát hogy a kis kiszerelésű, ezért fajlagosan nagyobb csomagolóanyag-igényű fajtát, vagy a nagyobb kiszerelésűt, vagyis a gazdaságosabbat használja. – Milyen vállalatirányítási és környezetvédelmi szabvány szerint folyik a hazai – körösladányi, váci, szolnoki és barcsi – termelés? – Valamennyi gyárunk az ISO 14001 szabvány szerinti vállalati környezetirányítási rendszerben dolgozik.

Üzemeinkben a termelés az ISO 9001 minőségbiztosítási és az ISO 14001 környezetvédelmi szabványnak megfelelően folyik. Emellett a konszern központi SHE, SHEQ (Safety, Health, Environmental protection, Quality – biztonság-, egészség- és környezetvédelem, minőség) programját a magyar vállalat is megvalósítja. – A Henkel stratégiai területein, tehát a mosó- és a háztartási tisztítószereknél, a kozmetikumoknál és a testápolóknál, a ragasztó- és a tömítőanyagoknál, illetve a felületkezelésben milyen fajta és mennyi csomagolóanyagot használnak? – Törekszünk a gazdaságos és környezetkímélő anyagok használatára. Néhány évvel ezelőtt világszerte áttértünk az utántöltő csomagolású mosóporokra, ami a csomagolóanyag-felhasználást jelentősen, mintegy nyolcvan százalékkal csökkentette. Ez a technológia Németországban 2,5 ezer tonna csomagolóanyag- és ezáltal háztartásihulladék-megtakarítással jár évente. Az újrahasznosíthatóságot jelölő zöld pont termékeink jelentős részén látható. A Henkel az egyik alapítója az ÖKO-Pannon közhasznú társaságnak, amely a csomagolóanyagok begyűjtését és hasznosítását koordinálja.

Ezt máris jelentős sikerrel teszi, jóllehet még csak a folyamat elején tartunk. – A gyártási folyamatban milyen hulladékok, illetve szennyező anyagok keletkeznek, és miként zajlik ezen anyagok megsemmisítési, illetve újrahasznosítási eljárása? – A hulladékkezelés a Henkel belső és az adott állam törvényben megfogalmazott környezetvédelmi előírásainak megfelelően történik. A fejlesztések és a környezetbarát technológiák bevezetése folytán a magyar üzemek szennyezőanyag-kibocsátásai mindenkor határérték alattiak maradnak. Mi nagyon szigorúan ellenőrizzük saját tevékenységünket, és a hatóságok is ugyanígy ellenőriznek minket – itthon és külföldön egyaránt. – Pontosan mit értenek azon, hogy „a Henkel innovációs kultúrája erősen piacorientált”? Hogyan alakulnak a cég K+F-kiadásai hazai és nemzetközi viszonylatban? – A piackutatásra és ennek megfelelően a termékfejlesztésre nagy hangsúlyt fektetünk.

Ez a munka kutatói hátterünknek köszönhetően nagyon gyors és hatékony. Kapcsolatban állunk a világ számos kutatóintézetével, amelyek kérésünkre fejlesztő-ellenőrző munkát végeznek. A konszern 2003-ban 257 millió eurót fordított kutatásra. – Magyarországon már számos termelésbővítő és munkahelyteremtő beruházást megvalósítottak. A közeljövőben milyen további invesztíciók várhatók? – Az elmúlt tíz esztendőben a Henkel-csoport százmillió dollár értékben ruházott be magyarországi érdekeltségeibe. A termékfejlesztésekkel kapcsolatos beruházások folyamatosak, és a konszernen belüli újabb gyártási tevékenységeket rendszeresen megpályázzuk. Kapacitásaink egyre bővülnek, s ennek köszönhetően a Henkel Central Eastern Europe regionális vállalat folyékony tisztítószereket gyártó legnagyobb bázisa Körösladányban működik. – Közismert a vállalat szociális érzékenysége, humanitárius magatartása. Milyen értékrend mentén alakították ki a támogatási elveiket? – Támogatásainkat a megfelelő megbízható szervezeteken keresztül juttatjuk el a rászorulókhoz.

A Henkel a Magyar Vöröskereszt legjelentősebb hazai adományozója, az Aranyág Alapítvány támogatója. A délkelet-ázsiai szökőár áldozatainak az elsők között nyújtottunk segítséget. Célunk az emberi értékek pártolása. – Mely formákban és milyen összeggel járul hozzá a Henkel Magyarország Kft. az ELTE környezettan szakos diákjainak oktatásához, illetve az Ócsai Madárvárta Egyesület támogatásához? – Az elmúlt években az ELTE biológia-környezetvédelmi tanárképzését és az Ócsai Madárvárta Egyesületet összesen 14–14 millió forinttal támogattuk. Az ócsai ősláp természetvédelmi területén egy kutatóbázis létrehozásához járultunk hozzá. Itt az oktatók és egyetemi hallgatók eredményes megfigyelő-elemző munkát végeznek. Támogatjuk a középiskolás diákok kémiatanulását, az Osztrák Kémiatanárok Szövetsége által kiírt tanulmányi versenyben való részvételüket: három magyar iskolának összesen háromezer euró értékű tanulói kísérleti eszközöket vásároltunk, amelyeket épp a napokban adtunk át. – Hogyan gondoskodnak saját dolgozóik egészségvédelméről? Milyen szociális juttatások érhetők el a cégnél? Mely humánpolitikai eszközök segítségével kívánnak eleget tenni a családbarát munkahely koncepciójának? – A munkavédelmi eszközök használata minden munkatársunk számára kötelezõ; ezeket a vállalat bocsátja rendelkezésükre. Konszernszintû célkitûzés, hogy az üzemi balesetek számát nullára csökkentsük. Itthon minden egyes dolgozónknak nyugdíj- és egészségpénztári tagságot biztosítunk.

Családbarát vállalat lévén támogatjuk a tanulást, és egyes magánéleti eseményeknél segítjük dolgozóinkat: például születési, temetési, beiskolázási segélyeket nyújtunk nekik. – Mi lett a sorsa a Henkel CEE Művészeti Díjra beadott pályázatoknak? – A Henkel Művészeti Díjat évente más és más képzőművészeti kategóriákban írjuk ki, a díjazottakat neves szakmai zsűri szavazza meg. A nyertesek hazájukban és Bécsben kiállítási lehetőségeket kapnak, valamint mesterkurzusokon vehetnek rész. Remélem, nemsokára nemcsak magyar jelentkezőt, hanem magyar győztest is üdvözölhetünk… Kádár Elza KERETES: Deák Ferenc (41) Közgazdász, a Henkel csapatának 1993 óta tagja. Kilenc évig pénzügyi igazgató, 2002-től ügyvezető. A Henkel közép-kelet-európai vállalatánál a cseh és szlovák filiálék pénzügyi igazgatói posztját is betölti. Nős, három gyermeke van. Henkel Magyarország Kft.

A Henkel tizennyolc éve van jelen (ismét) Magyarországon. Négy üzletágban, a háztartási mosó- és tisztítószerek, a kozmetikai termékek, a ragasztástechnika és a Henkel-technológiák területén tevékenykedik. Itteni gyártóüzemeiben – Barcs: építési kemikáliák; Körösladány: folyékony mosó- és tisztítószerek; Szolnok: mosóporok; Vác: ragasztóanyagok –, valamint budapesti központjában ezer embernek nyújt munkalehetőséget. Értékesítési árbevétele 2004-ben 62,5 milliárd forint, exportjának összértéke 30,1 milliárd forint, míg a beruházásainak értéke 1,4 milliárd forint volt.